Candidatures au conseil d'administration du RAD 2022-2023

Vendredi, 8 juillet, 2022 - 13:43

Chaque année, le conseil d'administration du RAD examine les priorités et les activités à venir afin de faciliter le recrutement de candidat(e)s potentiel(le)s pour le CA. 

En 2022-2023, nous recherchons 6 - 8 nouveaux membres du conseil d'administration qui partagent notre engagement en faveur de la transformation collaborative des systèmes alimentaires. Le conseil d'administration continuera à apporter des changements pour s'assurer que la gouvernance du RAD reflète les voix de la base et la diversité du mouvement alimentaire, en mettant l'accent sur les leaders, les communautés et les demandes politiques autochtones, noires et racialisées ; en réimaginant l'adhésion et l'engagement futurs ; et en faisant progresser la politique alimentaire pour créer un système alimentaire plus sain, plus juste et plus durable. Le RAD continue d'intégrer des pratiques d'anti-oppression, d'anti-racisme et de décolonisation et nous recherchons des membres du conseil d'administration qui peuvent aider à soutenir ce travail en cours.

Bien que les administrateurs siègent au conseil à titre individuel (c'est-à-dire qu'ils ne sont pas censés représenter des régions, des groupes ou des secteurs entiers), nous nous efforçons en permanence de faire en sorte que le conseil reflète la diversité des mouvements alimentaires d'un océan à l'autre. 

Nous apprécions et privilégions les candidatures de personnes qui sont enracinées dans des mouvements pour l'équité et la justice, ainsi que les candidatures de groupes en quête d'équité (y compris les groupes racialisés, les communautés autochtones, les LGBTQ2s+, les personnes ayant un handicap et celles ayant vécu l'insécurité alimentaire), qui sont généralement sous-représentés dans les conseils d'administration des organisations à but non lucratif.

Cette année, nous recherchons tout particulièrement des candidat(e)s autochtones et des candidat(e)s ayant une expérience de travail dans ou avec des communautés des Premières nations, des Métis et/ou des Inuits. Nous recherchons également des candidatures bilingues français-anglais ainsi que des candidatures basées dans les régions géographiques suivantes :

  • Côte Atlantique
  • Côte Ouest
  • Les Prairies
  • Le Nord
  • Le Québec 

Nous donnerons la priorité aux candidat(e)s qui ont une solide expérience dans les domaines suivants:

  • Faire preuve de responsabilité à l'égard d'une vision et d'une mission : appliquer une vision de haut niveau à l'élaboration et à l'exécution des programmes.  
  • Environnement bilingue FR-EN : maîtrise du français
  • Comptabilité financière : Cette année, le conseil d'administration recherche un trésorier ou un trésorière ayant de l'expérience en matière de planification financière, de préparation et de suivi des budgets. Pour plus d'informations sur le poste, veuillez consulter la description ici.
  • Travail d’anti-oppression et d’anti-racisme dans des contextes organisationnels
  • Collecte de fonds dans des contextes non lucratifs : établir des relations avec les bailleurs de fonds et maintenir la santé financière de l'organisation.
  • Collaboration entre mouvements : Établir des relations dans et entre les mouvements et les réseaux (logement, justice climatique, commerce alimentaire local, justice des revenus, travailleurs de l'alimentation et droits des travailleurs migrants). 
  • Soutien aux personnes et à la planification dans des contextes organisationnels, en particulier dans des environnements à vocation sociale pancanadiens et bilingues.
  • Organisation de l'économie sociale, création de mouvements, programmation, etc.
  • Gouvernance des organismes sans but lucratif, y compris les modèles d'adhésion progressifs
  • Approvisionnement alimentaire : agriculteurs, chasseurs, pêcheurs, cueilleurs.

Si vous souhaitez exprimer votre intérêt à rejoindre notre conseil d'administration, veuillez :

Lire les documents suivants :

1. Les règlements administratifs du RAD  (les sections 5, 6 et 7 sont particulièrement importantes)

2. Le document qui décrit le rôle et la structure du conseil d’administration

Exprimer votre intérêt en remplissant le formulaire de candidature en ligne d’ici le 12 août 2022. Si vous préférez exprimer votre intérêt par courriel ou par téléphone, veuillez contacter Naomi Robert à l'adresse naomi.m.robert@gmail.com

Remplir le formulaire de canditature

Les candidat(e)s qui correspondent bien à la nature de notre travail seront contactés pour un entretien avec un membre du comité des nominations (dates prévues des entretiens en septembre 2021).

Le comité des nominations et le conseil d'administration recommanderont des candidat(e)s pour 2022-2023, en fonction des besoins actuels de l'organisation. Ces candidat(e)s seront présentés aux membres avant notre assemblée générale annuelle (date/lieu à déterminer - prévue en janvier 2022). Les membres présents à l'AGA voteront pour approuver la liste des candidat(e)s proposés par le conseil d'administration.